重庆力帆贵州智诚*-*重庆智博会力帆科技

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆力帆贵州智诚的问题，于是小编就整理了4个相关介绍重庆力帆贵州智诚的解答，让我们一起看看吧。

中超甲级联赛有哪几支球队？

2018赛季中超联赛总共由16支球队组成，其中升班马大连一方和北京人和取代了上赛季不幸降级的辽宁宏运以及延边富德。

2018赛季中超联赛史无前例地出现了京津沪广四座城市的同城德比，他们分别是北京中赫国安与北京人和的京城德比，天津泰达和天津权健的津门德比，上海绿地申花和上海上港的沪上德比，以及广州恒大和广州富力的广州德比。

广州恒大作为中超卫冕冠军于2011赛季开始征战中超联赛以来，他们还从未让中超冠军旁落过。本赛季卡纳瓦罗的球队势必面临着其他竞争对手更强有力地冲击，比如目前以取胜战绩领跑积分榜的上海上港。

2018赛季中超联赛16支参赛球队如下：

天津泰达、天津权健、北京中赫国安、北京人和、上海绿地申花、上海上港、广州恒大、广州富力、大连一方、长春亚泰、山东鲁能、江苏苏宁、河北华夏幸福、河南建业、重庆当代力帆、贵州智诚。

恒大夺七连冠为何球队开心不起来？

恒大在激烈的竞争中，实现七连冠伟业，是一项了不起的成就，但从球队赛季表现看，可以说第七个冠军是“最弱的一个”。

球队打强队的能力不足，只剩下“虐菜”的份。本赛季的恒大，打强队不再得心应手，很多比赛甚至被对手压着打。在与前六的比赛中，虽然在联赛强于上港，但在亚冠和足协杯被上港淘汰；对阵权健，被双杀；对阵华夏与鲁能，打成平手；对阵富力，只拿1分。可以看出，恒大与强队比赛，无优势可言。

球队培养年轻球员上不如竞争对手。冠军是拿到了，但是对U23年轻球员的使用上，早已落后对手。像天津权健的郑达伦、广州富力的黄政宇、华夏幸福的高准翼、上海上港的韦世豪，甚至河南建业的胡靖航、重庆力帆的南松、贵州恒丰智诚的闵俊麟等，都是表现出色的球员。反观恒大队，若不是主力球员伤停，徐新的机会都不多，更不用说陈泽鹏、温家宝等球员了。

恒大若想再霸气的夺取联赛冠军，2018赛季的困难会比今年更多，看看恒大会怎么应对了！

恒大连续勇夺中超七连冠，这成就恐怕前无古人、后无来者！开心不起来的只有个别人：比如王上源，因为他进不能攻退不能守的关系，引得恒大球迷在他每次触球时都嘘声阵阵。比赛结束后的花车巡游时他也高兴不起来，恐怕就是这个原因吧！

广州恒大俱乐部的队员、教练和工作人员，都能领多少赢球的奖金？

广州恒大不仅在对外引援中奉行“金元政策”，在队内的奖惩制度上球队也从不吝啬。2011赛季是广州恒大的中超元年，凭借许家印许老板雄厚的资金支持，恒大制定了“513”奖惩制度，是联赛中唯一打成平局也有“赢球奖”的球队。据媒体统计，广州恒大俱乐部在2011赛季下发给球队的奖金总额高达1.02亿元人民币。在如此巨额的奖金制度刺激下，恒大队员自当是在场上奋力争胜，球队因此得以首个赛季就强势登顶中超。

7个赛季下来，恒大下发的联赛奖金总额高达5亿元，其中2011和2016赛季单赛季奖金总额均破亿，最低的一个赛季也有3450万元。然而这并不是全部，因为恒大的赢球奖金不仅限于联赛，在足协杯和亚冠赛场中球队也可以拿到赢球奖，甚至金额更多。除去2011赛季球队未参加亚冠赛事以外，恒大在2012-2017这6个赛季里都有不低于联赛的赢球奖。以2013和2015两个亚冠夺冠赛季为例，球队联赛赢球奖分别为0.69亿和0.73亿，加上亚冠和足协杯以后，这两个数字瞬间变成了2.3亿和2.1亿。

如此一来恒大七连冠期间奖金总额已经超过10亿人民币，难怪球队可以连续称霸中超。恒大这种高额奖金刺激球队实力的做法被其他球队效仿，然而恒大却不盲目，球队在中超站住脚跟以后，恒大适当的放低了球队的赢球奖，转而在关键场次提高奖金的额度。最近两个赛季由于球队在中超的霸主地位不稳，恒大也适时的转变了球队的奖金政策。

当然这些奖金是发给俱乐部整个团队的，队员只是占据大部分。至于教练和工作人员具体领取多少，外界就不得而知了。

2017赛季广州恒大没有完成赛季开始之前俱乐部所指定的亚冠、足协杯和中超三冠王的目标，恒大只拿到了一个冠军头衔，而且其中的过程之艰难是我们大家都见证的。本赛季在亚冠联赛实施的是“31031”奖金方案，在中超实施的是“202”奖金方案，在足协杯实施的是“6006”奖金方案，奖金每场结算一次，奖金的金额都是税前金额。

这赛季广州恒大取得了20胜4平6负积64分的联赛第一的成绩，虽然问鼎冠军，但奖金却不是最多的，仅为7000万元。排在第三位，第一的是升班马天津权健，第二位的是河北华夏幸福。

具体每个球员，教练和工作人员会分到多少奖金，我们不得而知，这毕竟属于商业机密啊！你看哪个俱乐部能把发的奖金金额明细公布了？如果公布，那会不会有球员看到别的成绩不如自己的球队，奖金比自己高，而引发不满，想要转会？毕竟很多人是把足球当做是一项工作来做的，哪家单位给的奖金高，待遇好，那就去哪儿啊！

像恒大这种每年成绩有保证的球队，球员是最不愁钱的。许家印给奖金也从来不小气，以往的标准，主教练奖金额为球队奖金总额的8%；

其他教练组成员奖金总额为球队奖金总额的12%；全体球员奖金总额为球队奖金总额的80%，亚冠恒大拿到了将近1.3亿的奖金，足协杯恒大的奖金数额不多，就算这两项，主教练可以拿到1600万的奖金（税前），教练组的成员可以拿到2400万，剩下的1.6亿就是球员的了，再按照主力和替补的分配比例来走，这也就是一个粗略的算法，不能以此为准，具体发了多少，也只有恒大的球员和教练才能知道了。

按照此前媒体的说法，恒大俱乐部奖金分配的多少是由主教练来进行分配的，具体的奖金分配肯定不会公布的，但是按照传统惯例一般是球员拿的最多（按比赛贡献），教练员次之，工作人员最少。

2017赛季广州恒大没有完成赛季开始之前俱乐部所指定的亚冠、足协杯和中超三冠王的目标，恒大只拿到了一个冠军头衔，而且其中的过程之艰难是我们大家都见证的。本赛季在亚冠联赛实施的是“31031”奖金方案，在中超实施的是“202”奖金方案，在足协杯实施的是“6006”奖金方案，奖金每场结算一次，奖金的金额都是税前金额。

广州恒大不仅在对外引援中奉行“金元政策”，在队内的奖惩制度上球队也从不吝啬。2011赛季是广州恒大的中超元年，凭借许家印许老板雄厚的资金支持，恒大制定了“513”奖惩制度，是联赛中唯一打成平局也有“赢球奖”的球队。据媒体统计，广州恒大俱乐部在2011赛季下发给球队的奖金总额高达1.02亿元人民币。在如此巨额的奖金制度刺激下，恒大队员自当是在场上奋力争胜，球队因此得以首个赛季就强势登顶中超。

具体每个球员，教练和工作人员会分到多少奖金，我们不得而知，这毕竟属于商业机密啊！你看哪个俱乐部能把发的奖金金额明细公布了？如果公布，那会不会有球员看到别的成绩不如自己的球队，奖金比自己高，而引发不满，想要转会？毕竟很多人是把足球当做是一项工作来做的，哪家单位给的奖金高，待遇好，那就去哪儿啊！

像恒大这种每年成绩有保证的球队，球员是最不愁钱的。许家印给奖金也从来不小气，以往的标准，主教练奖金额为球队奖金总额的8%；

其他教练组成员奖金总额为球队奖金总额的12%；全体球员奖金总额为球队奖金总额的80%，亚冠恒大拿到了将近1.3亿的奖金，足协杯恒大的奖金数额不多，就算这两项，主教练可以拿到1600万的奖金（税前），教练组的成员可以拿到2400万，剩下的1.6亿就是球员的了，再按照主力和替补的分配比例来走，这也就是一个粗略的算法，不能以此为准，具体发了多少，也只有恒大的球员和教练才能知道了。

7个赛季下来，恒大下发的联赛奖金总额高达5亿元，其中2011和2016赛季单赛季奖金总额均破亿，最低的一个赛季也有3450万元。然而这并不是全部，因为恒大的赢球奖金不仅限于联赛，在足协杯和亚冠赛场中球队也可以拿到赢球奖，甚至金额更多。除去2011赛季球队未参加亚冠赛事以外，恒大在2012-2017这6个赛季里都有不低于联赛的赢球奖。以2013和2015两个亚冠夺冠赛季为例，球队联赛赢球奖分别为0.69亿和0.73亿，加上亚冠和足协杯以后，这两个数字瞬间变成了2.3亿和2.1亿。

按照此前媒体的说法，恒大俱乐部奖金分配的多少是由主教练来进行分配的，具体的奖金分配肯定不会公布的，但是按照传统惯例一般是球员拿的最多（按比赛贡献），教练员次之，工作人员最少。

2017赛季中超落下了帷幕？

本赛季中超落幕，但它的影响还将继续，种种迹象表明，这会是一届承前启后、引领变化的中超。

首先，争冠强度显著升级。恒大虽然提前两轮就捧得前无古人的七连冠，但这依然是他们最艰辛的一个赛季，除却保利尼奥被挖、黄博文和梅方受伤等意外因素，恒大的阵容年龄结构老化的问题益发突出。

恒大七连冠，但它距离垄断相去甚远，甚至追兵越来越近。上港本赛季打破了对恒大零胜的纪录，进而在两项杯赛淘汰这位中超霸主；华夏、权健、鲁能、富力这些中坚，也都从它身上取走过三分。此消彼长，下赛季的争夺，无疑会变得更为激烈。可以说，经过恒大这些年不断地刺激和提供借鉴样版，中超的竞争强度，真的起来了。

其次，足球风格逐渐趋向多元。另一支广州球队，斯托伊科维奇率领的富力，本赛季打出了令人信服的美丽足球。星罗棋布的地面传控、默契的跑位和传球，令富力极富眼缘。尤为值得称道的是，斯托伊科维奇的战术，一改常见的“本土球员大脚喂球给大牌外援”的做法，将两者有机整合，打造出了整体战术，本土球员得以和大牌外援的碰撞中产生更多火花，获益匪浅。

富力虽然遗憾地没能拿到亚冠门票，但这种较小投入+风格化的足球经营理念，足以激励其他中小俱乐部效仿。

第三，中超新政利大于弊。回顾U23新政的执行情况，虽然仍有不少人“走过场”，但也确实涌现出了一批出色的年轻球员。天津权健的郑达伦打进了6个球，河南建业的胡靖航贡献了4次助攻，富力的黄政宇和权健的刘亦鸣在后防线上已有大将之风，贵州恒丰的闵俊麟等人也都有不错的发挥。

尤为值得注意的是，本赛季U23出场次数统计显示，95和98年龄段的球员获得的机会最多，这意味着他们下赛季仍然符合U23的规定，还能得到进一步的提升。而且，越来越多的中超俱乐部已经意识到了培养多层次的本土年轻球员的迫切性，这样的导向作用，正是U23新政的本意所在，而足协也将进一步细化规则。

有些规则制定需要缓冲期，有些则事不宜迟。比如10月下旬力帆主场对申花的比赛，视频助理裁判第一次在中超亮相，就成功地识别出了一个隐蔽的越位球。本赛季，联赛竞争性增强，中超裁判的整体水平却拖了后腿，在误判漏判不断的背景下，视频助理裁判这项刚在国际足坛“实装”不久的新技术，令中超与世界同步。

一向固步自封的足协这次引入视频助理裁判，从有意向到出方案再到落地执行，效率极高，值得点赞。

本赛季中段，中超联赛版权方体奥动力提出要求，与足协重新谈判，降低之前“80亿”的版权价格，这一度被外界视为中超市场价值下降的信号。但是，看完整个赛季之后不难发现，中超的整体比赛质量和精彩程度仍在不断攀升。只要足协能够不断完善相关规制，不断高效纠错，在未来很长一段时间，中超仍然会处在上行通道，越变越好。

• 麦卡，资深媒体人，段子老司机，复旦大学新闻传播硕士。角度刁钻脑洞大，专注有脑有趣的体育资讯和观点，欢迎关注

到此，以上就是小编对于重庆力帆贵州智诚的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆力帆贵州智诚的4点解答对大家有用。